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groupe merkure - bts ag : bts assistant de gestion pme/pmi à aix en provence - bouches du rhône, département 13 objectifs (bts ag) : bts assistant de gestion pme/pmi l'objectif du bts assistant de gestion est de former des collaborateurs polyvalents capables de : - participer à la gestion prévisionnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine ; - contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ; - contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise. l'assistant de gestion est le collaborateur direct du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise et doit être en mesure de mener à bien des missions dans les domaines suivants : - gestion de la relation avec la clientèle ; - gestion de la relation avec les fournisseurs ; - gestion et développement des ressources humaines ; - organisation et planification des activités : - gestion des ressources ; - pérennisation de l'entreprise ; - gestion des risques ; - communication globale. tous les détails du bts ag à aix en provence : cliquez ici groupe merkure - bts ag : bts assistant de gestion pme/pmi - bouches du rhône, département 13 groupe merkure - bts ag en paca a deux minutes du centre ville, à 10 mn de la gare tgv d'aix, à 20 mn de l'aéroport de marseille , au groupe merkure vous préparerez votre bts ag à aix en provence , ville d'eau et d'art. admission en bts ag dans les bouches du rhône bac ou niveau bac. admission sur dossier de candidature et entretien de motivation et de validation du projet professionnel. perspectives d'emploi après un bts ag dans le 13 collaborateur du dirigeant de pme-pmi - responsable d'agence - adjoint de direction - assistant de gestion - responsable achat. grâce à sa polyvalence, ce technicien peut évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités en fonction de son expérience, de ses compétences et de ses qualités personnelles. a qui s’adresse le bts ag d’aix en provence organisé et rigoureux - bonne culture générale - bonne maîtrise écrite et orale de la langue - discrétion - conscience professionnelle - disponibilité - sens des relations. programme detaille : cursus bts assistant de gestion pme/pmi à aix en provence culture generale et expression etude de thèmes en relation avec les questions d'actualité rencontrées dans les médias, les productions artistiques. exercices variés pour maîtriser un certains nombre de capacités et de techniques d'expression (analyse et synthèse) : exposé oral, analyse et résumé d'un texte ... l'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle. langue vivante etrangere on s'attachera à développer les activités langagières de compréhension et de production à l'écrit (comprendre, produire, interagir), mais également les compétences orales (comprendre, produire, dialoguer) dans une langue de communication générale, tout en satisfaisant les besoins spécifiques à l'utilisation de la langue vivante dans l'exercice du métier en inscrivant les textes et les tâches dans le domaine professionnel. economie generale la coordination des décisions économiques par l'échange - la création de richesses et la croissance économique - la répartition des richesses - le financement des activités économiques - la politique économique dans un cadre européen - la gouvernance de l'économie mondiale. droit l'individu au travail - les structures et les organisations - le contrat, support de l'activité de l'entreprise - l'immatériel dans les activités économiques - l'entreprise face au risque. management des entreprises partie 1 : finaliser et décider entreprendre et diriger : entreprendre et gérer - finaliser, mobiliser et évaluer - diriger et décider. elaborer une stratégie : définir une démarche stratégique - élaborer un diagnostic stratégique - effectuer des choix stratégiques. partie 2 : mettre en oeuvre la stratégie adapter la structure : choisir une structure - faire évoluer la structure. mobiliser les ressources : mobiliser les ressources humaines - optimiser les ressources technologiques et la connaissance - financer les activités. gestion de la relation avec la clientele recherche de la clientèle et contact : démarche de la clientèle - la prospection et qualification des prospects - la présentation de l'offre commerciale - la détection et l'analyse d'appels d'offres. administration des ventes : de la proposition commerciale au règlement - l'aspect comptable et fiscal des relations avec la clientèle - les contrats commerciaux - le système d'information clients. maintien et développement de la relation clientèle : l'information et le conseil au client - les conditions matérielles de l'accueil - les réclamations. gestion de la relation avec les fournisseurs recherche et choix des fournisseurs : les achats - la sélection des fournisseurs. achat de biens et prestation de services : la négociation des achats - le contrat d'achat. suivi des achats : le suivi des achats et des règlements - la performance des fournisseurs. gestion et developpement des ressources humaines la gestion administrative du personnel : les formalités d'embauche et de départ - les dossiers du personnel - les absences et les congés du personnel - la paie. la gestion des ressources humaines : le recrutement - la formation. organisation et planification des activites organisation et amélioration du travail administratif : l'assistant dans la pme - la collecte d'information - la résolution de problème - l'organisation des activités administratives - les coûts administratifs. organisation des activités : la gestion du temps - l'ordonnancement et la planification. participation à une organisation de travail collaboratif : les formes de partage d'informations - le logiciel de messagerie. gestion des ressources la gestion des immobilisations : l'acquisition des immobilisations - l'évaluation des immobilisations à la clôture de l'exercice - le logiciel de gestion des immobilisations. la gestion des ressources financières : les modes de financement des investissements - le suivi des flux de trésorerie - l'optimisation des flux de trésorerie. la gestion de l'information : la définition de la notion d'information et des concepts associés - le système d'information et sa représentation - les bases de données - le droit de l'information - la nature et le cycle de vie des documents - l'élaboration d'un plan de classement - la gestion de l'archivage des documents - le droit en matière de conservation et d'archivage. perennisation de l'entreprise la démarche qualité et la certification. la gestion des connaissances. le contrôle de gestion : la performance - le tableau de bord - les coûts et les résultats - l'analyse de l'exploitation. le développement commercial : la marché de l'entreprise - la stratégie commerciale et sa mise en oeuvre - techniques de fidélisation. diagnostic et élaboration d'un plan de reprise : l'analyse des ressources humaines - l'analyse financière de l'entreprise - la plan de financement - les aspects juridique de la reprise. gestion des risques la gestion des risques informatiques : le réseau local et le réseau étendu - l'internet, l'intranet et l'extranet - les supports de stockage de l'information - la gestion des comptes dans une application multi-utilisateurs - les contrats de licence et de protection des logiciels. la promotion de la santé et de la sécurité au travail : la réglementation en matière d'hygiène et sécurité et amélioration des conditions de travail - l'identification des risques des postes de travail - les règles juridiques relatives à la formation et à la sécurité dans l'entreprise. la protection des personnes, des biens et des droits : les risques et leur couverture - les dossiers de sinistre - la protection des droits : règles juridiques e
Informations Whois
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Domain Name: BTS-AG.COM
Registry Domain ID: 1598035493_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.mailclub.net
Registrar URL: http://safebrands.com
Updated Date: 2017-04-03T04:37:37Z
Creation Date: 2010-05-19T14:42:06Z
Registry Expiry Date: 2018-05-19T14:42:06Z
Registrar: SafeBrands SAS
Registrar IANA ID: 1290
Registrar Abuse Contact Email: legal@safebrands.com
Registrar Abuse Contact Phone: +33.488662212
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: A.NS.MAILCLUB.FR
Name Server: B.NS.MAILCLUB.EU
Name Server: C.NS.MAILCLUB.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-08-25T08:00:44Z <<<
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REGISTRAR SafeBrands SAS
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =bts-ag.com
PORT 43
TYPE domain RegrInfo DOMAIN
NAME bts-ag.com
CHANGED 2017-04-03
CREATED 2010-05-19
STATUS clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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